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          【委員風采】楊金林:做職工心聲的傾聽者和代言人

          長沙市政協 發布時間:2021-12-21 15:45:59 【字體:

                     近年來,長沙不斷釋放的發展紅利,吸引了越來越多的青年來這里安居樂業。在長沙高新區,聚集有各類企業3萬余家,活躍著各行業從業人員40余萬人。

               “廣大職工推動了園區發展,我們應該努力給予他們更多的榮譽感與歸屬感?!币浴柏煛钡Z心,擔任市政協委員五年來,楊金林結合工會工作實際,聚焦市委、市政府中心任務,廣泛收集職工所需、工會所能的熱點難點問題,積極參政議政、獻計出力。

          1.8月12日,高新區黨工委委員、總工會主席楊金林(右一)慰問高溫下堅守崗位的一線工作者。吳夢珊 攝.JPG

          (▲ 楊金林委員慰問高溫下堅守崗位的一線工作者。)

              “非公經濟組織大多為中小型企業,不少還處于創業階段,對于青年職工的情感、成長等需求關注可能較少?!痹谑姓f十二屆一次會議上,楊金林就提出建議,完善新時期青年職工服務體系,在非公經濟組織中建立黨組織和工會等群團組織。同時,要為青年職工搭建創先爭優平臺,提升他們的榮譽感,從而引導廣大青年愛崗奉獻、建功立業。

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          (▲  楊金林委員向抗疫一線的黨員、志愿者送去慰問物資。)

          2-1、當天,長沙高新區黨工委委員、總工會主席楊金林為老人們送去愛心物資。陳丹妮 攝.JPG

          (▲ 楊金林委員為老人們送去愛心物資。)

               “政協委員代表的是各界別群眾,這是一份榮譽,更是沉甸甸的責任?!弊鳛橐幻偣鐒e的市政協委員,為了更好地了解職工在職業發展與日常生活中的需求,楊金林經常深入園區企業走訪調研,傾聽各行各業一線職工的心聲。

             “我們在調研中發現,學前兒童和小學生的接送問題以及寒暑假托管問題已經成為年輕雙職工家庭的煩惱?!?020年市兩會上,楊金林建議,鼓勵園區、樓宇和有條件的企業開設職工子女托管班,探索職工子女托管的“第三條路徑”。建議道出了不少青年職工的“痛點”,引發了會內會外熱議。如今,長沙已經有不少社區、樓宇試水暑期托管班,精準解決職工寒暑期帶娃難題。

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                  立足崗位,楊金林帶領長沙高新區工會,始終致力于當好園區職工的引路人和“娘家人”。如今,長沙高新區越來越多的勞動者加入了工會組織,收獲了“穩穩的幸?!?。

                  今年的市兩會上,楊金林也將繼續關注職工權益保障等問題?!耙尅W紅城市’吸引人才,更能留住人才?!?/span>

          來源:辦公廳宣教處 作者:
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